Peut on être employé en cdi ou cdd et être associé majoritaire dans une SARL

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Question posée le 25/06/2015 par Bourdon

En sachant que l'associe majoritaire paye le fond de commerce et droit au bail

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2 réponses d'expert

Réponse envoyée le 25/06/2015 par FORWARD INGENIERIE

Un gérant majoritaire ne peut pas être, par principe salarié de sa SARL.
Eric SNITER
INGÉNIEUR PATRIMONIAL
COURTIER EN CRÉDIT

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2 commentaires

Commentaire posté le 25/06/2015 par Anonyme

Je rectifie ´ étant salarié d'une autre entreprise peut on être actionnaire majoritaire d'une SARL et figurer sur le cabis comme associe ?

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Commentaire posté le 26/06/2015 par FORWARD INGENIERIE

En tant que salarié, vous avez une obligation de loyauté vis à vis de votre employeur.L'exercice de votre activité au sein de votre société est il compatible avec votre contrat de travail.S'il n'y a pas d'incompatibilité avec votre contrat de travail, ça parait possible, dans la mesure ou vous remplissez normalement vos fonctions de salarié (présence horaire, quantité et qualité de votre travail salarié).
ERIC SNITER
ingénieur patrimonial
Courtier en crédit

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Réponse envoyée le 26/06/2015 par TPE Gestion Organisation

Bonjour,

Non en tant qu'associé majoritaire vous devez sans doute être gérant. Le gérant majoritaire n'a pas de contrat de travail, sauf s'il était antérieur à sa nomination.

Par contre, le statut de SAS (société par actions simplifiée) vous permettrait d'être Président de la société et salarié du régime général. La seule chose que vous n'avez pas c'est le chômage, mais il en va de même dans une sarl.

Bien cordialement

Alain Prenant - Conseil d'entreprise

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