Check-list pour
la désignation d'un administrateur lors d'une assemblée
générale d'actionnaires d'une SA
L'examen
des diplômes du candidat
Le candidat est
diplômé :
d'une
grande école de commerce : oui / non
d'une école d'ingénieurs :
oui / non
d'une université : oui /
non
Si oui :
Le candidat a suivi un 3e cycle
de gestion ou il est titulaire d'un MBA (master of business
administration) : oui / non
Si oui, nom de l'école ou de
l'université (française, américaine ou européenne) qui lui a
délivré le diplôme : ________________________________
L'examen
de la connaissance par le candidat des marchés auxquelles les
produits élaborés par la société sont destinés :
L'examen
des compétences du candidat en matière de gestion
La vérification de son expérience dans le
domaine de la direction d'une entreprise ou d'un centre de profit
Exercices
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Chiffre
d'affaires
|
Bénéfice
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Année
N
|
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Année
N+1
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Année
N+2
|
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Année
N+3
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Année
N+4
|
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Exercices
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Chiffre
d'affaires
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Bénéfices
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Année
N
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Année
N+1
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Année
N+2
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Année
N+3
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Année
N+4
|
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|
Son ancien
employeur serait disposé à le réembaucher : oui / non
La vérification de son expérience en tant que
membre d'un conseil d'administration ou de comité de direction
Le candidat
est (ou a déjà été) administrateur de sociétés : oui /
non
Si oui :
dénomination sociale de la
première société dont il est (ou dont il a été)
administrateur : ____________________________________________
date de sa nomination en tant
qu'administrateur de cette société : ________
le cas échéant, date à
laquelle son mandat a pris fin : ____________________
motif pour lequel son mandat a
pris fin :
_______________________________________________________________________________________________________________________________
dénomination sociale de la
deuxième société dont il est (ou dont il a été)
administrateur : ____________________________________________
date de sa nomination en tant
qu'administrateur de cette société : ________
le cas échéant, date à
laquelle son mandat a pris fin : ____________________
motif pour lequel son mandat a
pris fin :
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Si le candidat n'a pas encore
exercé de fonctions d'administrateur, a-t-il fait partie du
comité de direction d'une entreprise : oui / non
Si oui : raison sociale de
cette société : ______________________________________
Renseignements
relatifs à ce que le candidat a apporté en exerçant des fonctions
d'administrateur ou de membre d'un comité de direction de
société :
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
L'examen
de l'honnêteté du candidat
Le candidat
accepte de signer un document indiquant qu'il atteste sur
l'honneur qui n'a fait l'objet d'aucune décision prononcée
par une juridiction civile ou pénale interdisant d'administrer ou
de gérer des sociétés : oui / non
S'il possède un bien
immobilier, la fiche hypothécaire concernant ce bien comporte :
une mention relative à une
hypothèque souscrite au profit de la régie d'avances et de
recettes d'un tribunal : oui / non (il faut savoir qu'une
telle mention signifie souvent que le candidat a dû déposer une
caution pénale pour ne pas être placé en détention provisoire à
la suite d'une mise en examen)
une mention relative à une
saisie immobilière ou à une hypothèque légale prise par le
Trésor : oui / non
une mention relative à une
hypothèque légale prise par un organisme social : oui / non
une mention révélant une
hypothèque judiciaire prise par un autre créancier : oui /
non
Les renseignements qui ont pu
être collectés à son sujet auprès de ses anciens associés ou de
ses anciens employeurs sont : favorables / défavorables
Le candidat a fait l'objet
d'une sanction pécuniaire prononcée par l'Autorité des
marchés financiers : oui / non
L'évaluation
de sa capacité à adhérer aux valeurs de la société et à la
culture de celle-ci
Les réactions du candidat vis-à-vis des
cultures d'entreprise de ses précédents employeurs
Déclarations
faites par le candidat au sujet de la culture d'entreprise de son
premier
employeur :___________________________________________________________________________________________________________________________________
Le candidat déclare que ces
valeurs lui convenaient : oui / non
Le fait que le candidat ait pu
s'adapter à ces valeurs amène à penser qu'il adhérera
facilement à la culture de votre société : oui / non
Déclarations faites par le
candidat au sujet de la culture d'entreprise de son deuxième
employeur :____________________________________________________________________________________________________________________________________
Le candidat déclare que ces
valeurs lui convenaient : oui / non
Le fait que le candidat ait pu
s'adapter à ces valeurs amène à penser qu'il adhérera
facilement à la culture de votre société : oui / non
Déclarations faites par le
candidat au sujet de la culture d'entreprise de son troisième
employeur :____________________________________________________________________________________________________________________________________
Le candidat déclare que ces
valeurs lui convenaient : oui / non
Le fait que le candidat ait pu
s'adapter à ces valeurs amène à penser qu'il adhérera
facilement à la culture de votre société : oui / non
Les réponses données par le candidat à des
situations concrètes
L'examen de l'adéquation de la personnalité du
candidat par rapport à la culture de l'entreprise
Le jugement porté sur le candidat par les autres
administrateurs